Emekçi düşmanı AKP yasakları genişletiyor
Emekçi düşmanı AKP hükümeti Meclis’teki sandalye sayısına güvenerek yine bir sektöre grev yasağı getirmeye hazırlanıyor.
AKP yasakları genişletiyor: Borsa'da grev yasağı Meclis'te
THY patronunun ısmarlamasıyla bir gecede havayolu emekçilerine getirdiği grev yasağının ciddi tepkilere yol açması üzerine geri adım atmak zorunda kalan AKP hükümeti, şimdi de borsa çalışanlarına grev yasağı getiriyor.
Emekçi düşmanı AKP hükümeti Meclis’teki sandalye sayısına güvenerek yine bir sektöre grev yasağı getirmeye hazırlanıyor.
Böylece Tez-Kop İş Sendikası’na üye olan yaklaşık 450 civarındaki borsa çalışanın grev hakkı gasp edilecek.
Tez-Kop İş: “Grev hakkı anayasal meşru bir haktır”
İşkolunda örgütlü olan Türk-İş'e bağlı Tez-Kop-İş Sendikası ise bu anti-demokratik uygulamaya karşı çıkarak milletvekillerini sendikal haklar konusunda duyarlı olmaya çağırdı.
Konuyla ilgili açıklama yapan Tez-Koop İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu, İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nda (İMKB) çalışan işçilerin yaklaşık yüzde 99'u, İstanbul Altın Borsasında çalışanların büyük çoğunluğunun sendikalarına üye olduğunu anımsatarak 12 Eylül darbesinin ürünü olan yasalarda dahi borsalarda grevin yasak olmadığına dikkat çekti.
Yürürlüğe giren Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda da borsa faaliyetlerinde grev yasağı olmadığını vurgulayan Tez-Koop İş, grevi bir amaç olarak görmediklerini, patronların uzlaşmaz tutumlarını, toplu pazarlık sürecinde üyeleri lehine değiştirebilmek için anayasal meşru bir hak olarak gördüklerini dile getirdi.
Tez-Koop İş, grev yasağının "Anayasa Referandumunda dile getirilen sendikal hakların önündeki engellerin kaldırılması iradesine", anayasanın eşitlik ilkesine, ILO başta olmak üzere Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası anlaşmalara aykırı olduğunu belirtti.
Tez-Kop İş: “Stratejik ortaklık ne anlama geliyor?”
Diğer taraftan yapılan açıklamada, "Borsa İstanbul Anonim Şirketine ait payların bir kısmı gerektiğinde stratejik ortaklıklar kurulması karşılığında ilgili taraflara ve/veya teknoloji, teknik bilgi ve yetkinlik aktarılması karşılığında diğer borsalara ve piyasa veya sistem işleticilerine Kurulun onayı ile devredilebilir" maddesi bulunduğunun altı çizildi.
Tez-Kop İş açıklamada, "Stratejik ortaklıktan ne anlaşıldığı, stratejik ortaklığa neden gerek duyulduğu, nasıl bir stratejik ortaklıkla Borsa'nın ne kadar hissesinin stratejik ortağa devredileceği konularını net değildir. Bu durum milli bir servet olan İstanbul Menkul Kıymetler Borsası ve İstanbul Altın Borsası hisselerinin dağıtımında ileride soru işaretlerine neden olabilecektir" ifadelerine yer verdi.
Kumlu: “Çıkarılacak özel bir kanunla grev yasağı getirilmesi benzeri hükümlerin önünü açar”
Grev hakkının gasp edilmesine tepki gösteren Türk-İş Genel Başkanı Mustafa Kumlu ise, "Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda borsalar ve sermaye piyasaları grev yasağı kapsamında değildir. Kanununda böyle bir yasak yer almazken, Sermaye Piyasası için çıkarılan özel bir kanunda böyle bir yasağa yer verilmesi çıkarılan Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nu ihlal anlamına gelmekte ve çıkarılabilecek diğer özel kanunlarda da benzeri hükümlerin yer almasının önünü açmaktadır" şeklinde konuştu.
Kumlu, ILO ve AB normları çerçevesinde grev yasaklarının daraltılması gerekirken özel yasalarla genişletilmesinin, çalışma yaşamının demokratikleşmesini engellediğine dikkat çekti.
Türk-İş Genel Başkanı Mustafa Kumlu yaptığı yazılı açıklamada şunları ifade etti:
"Bu düzenleme başta ILO'nun 87 ve 98 sayılı sözleşmeleri olmak üzere Avrupa Sosyal Şartı, BM Ekonomik, Sosyal Kültürel Haklar Sözleşmesi gibi birçok sözleşmeyle birlikte Anayasa'nın 90. Maddesine aykırıdır.
Milletvekilleri 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na sadık kalarak borsalar ve sermaye piyasalarına grev ve lokavt yasağı getirilmesine onay vermemelidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tıpkı havacılık iş kolu gibi kendi alanına giren bu konuya da bir özel kanunla müdahale edilmesine izin vermemelidir. Türk-İş, borsalara ve sermaye piyasasına grev yasağı getirilmesine sonuna kadar karşıdır ve işyerlerinde örgütlü Tez-Koop-İş sendikamızın yanındadır”Hakları için mücadele eden İMKB çalışanları 2006 yılında Tez-Kop İş üyesi oldu
Esasen İMKB tarihinde bugüne kadar hiç grev olmadı ancak 2006 yılında grevin eşiğinden dönüldü.
2001-2005 yılları arasında 4 yıl boyunca hiç zam alamayan İMKB çalışanları çareyi örgütlenip sendikalı olmakta bulmuş ve başkan yardımcıları ve bölüm müdürleri de dahil neredeyse bütün borsa çalışanları Tez-Kop İş'e üye olmuştu. Sendika ile İMKB yönetimi arasında uzun süre yapılan görüşmelerin tıkanması üzerine sendika grev kararı alacağını açıklamıştı. Fakat son görüşmelerde İMKB yönetimi çalışanların taleplerini kabul etmiş ve grevin eşiğinden dönülmüştü. Yürütülen mücadele neticesinde İMKB çalışanları sendikal haklarına sahip çıkarak toplamda yüzde 100’ün üzerinde zam almıştı.
Borsalar özelleşecek
Bugüne kadar herhangi bir grev yapılmamasına rağmen, grev hakkının tüm emekçiler için olduğu gibi İMKB çalışanları için önemli bir silah olduğunu bilen AKP iktidarı tamda bu nedenle grevi yasaklamayı istiyor.
Meclis’te bulunan Sermaye Piyasası Kanunu Tasarısı borsaların anonim şirket olarak kurulmasını da öngörüyor. Anonim şirket statüsünde borsa kurulması, İMKB’nin özelleştirilmesine dönük bir adım olarak algılanıyor. Borsa çalışanlarına grev yasağı getirilmesi İMKB’nin özelleştirilmesinden önce alınan bir “tedbir” olarak görülüyor.
soL- Haber
