Asgari ücrete AKP işi oyun!
Ulusal İstihdam Strateji belgesi, Cumhuriyet tarihinin işçiye yönelen en köklü operasyonlarından biri..
Ulusal İstihdam Stratejisi'nin ilk ipuçları:
.
Asgari ücrette AKP işi oyun!
Hükümetin 3 yılı aşkın süredir üzerinde çalıştığı Ulusal İstihdam Stratejisi önümüzdeki günlerde ilgililerle paylaşılacak. Strateji belgesi, Cumhuriyet tarihinin işçiye yönelen en köklü operasyonlarından biri olarak değerlendiriliyor.
40 hedef, 57 politika ve 205 tedbirden oluşan Ulusal İstihdam Stratejisi Taslağı’nı hazırladıklarını ve yakın zamanda yayınlanacağını söyleyen Çalışma Bakanı Faruk Çelik, gelinen durumda, taslak için son rötuşların yapıldığını söyledi.
Bakan Çelik, Kalkınma Bakanlığı’nın katkılarının ardından 2 yılda bir gözden geçirmek üzere Ulusal İstihdam Stratejisi yayınlanacağını açıkladı.
Strateji Belgesi 4 temel başlıktan oluşuyor. "Eğitim-istihdam ilişkisi", "işgücünün esnekliği", "özel politika gerektiren gruplar" ve "sosyal yardım alan kesimlerin çalışma hayatına sokulmasına" ilişkin başlıkların bulunduğu belge, işçi örgütleri tarafından büyük tepkiyle karşılanıyor.
Güvencesiz, esnek, geçici çalışmanın yasal formu olarak nitelenen belge, kıdem tazminatı ve asgari ücret gibi işveren örgütlerinin “mücadelesini” verdiği alanlarda da neoliberal sözünü söylüyor.
Asgari ücret oyunu
Vatan gazetesinden Gülümhan Gülten’in haberine göre, asgari ücretteki 16 yaş sınırının yeni yasa ile değiştirilmesi öngörülüyor.
Bilindiği üzere asgari ücret 16 yaşından küçükler ve büyükler için belirleniyor. Bu yıl belirlenen asgari ücret 16 yaşından büyükler için 773 TL, küçükler içinse 673 TL idi. Düzenlemeyle birlikte yaş sınırının 18’e çekilmesi, 16-18 yaş arası çalışanların da alt sınırla ücret alması dolayısıyla 673 TL’ye çalışan emekçilerin sayısında büyük bir artış anlamına geliyor.
Öte yandan yeni düzenlemeyle, taşeronluk sistemindeki kısıtlamalar kaldırılıyor, esnek çalışma modelleri çeşitlendiriliyor, dönemsel çalışma sözleşmeleri kolaylaştırılıyor. Uzun yıllardır işveren örgütlerinin “işgücü piyasasının katılığı” olarak tanımladığı işçileri koruyan ve çalışma yaşamını işçilerin lehine düzenleyen yasalar, Ulusal İstihdam Stratejisi ile tamamen ortadan kaldırılıyor.
