“Kıdem tazminatı genel grev nedenidir”
Hükümetin “tamamlayıcı emeklilik sistemi” adını verdiği kıdem tazminatını fona dönüştürme hazırlığı, sendikaları ayağa kaldırdı...Türk-İş sendikaları:
“Kıdem tazminatı genel grev nedenidir”
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na
(Türk-İş) bağlı sendikalar, son üç genel kurulda oybirliği ile alınan ve
bağlayıcı niteliği olan “Kıdem tazminatına dokunmak, genel grev nedeni”
kararını yeniden gündeme getirdi...
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kısa süre önce açıkladığı yeni
emeklilik modeli konusunda hükümetin çalışmaları sürüyor.
Kıdem
tazminatını fona dönüştürme hedefi aslında uzun süredir hükümetin
gündeminde bulunuyor.
Bu hedef birçok kez orta vadeli program (OVP) ile
hükümetin yıllık programlarında da yer aldı.
Son OVP’de ise açıkça “kıdem” denilmese de “Tamamlayıcı Emeklilik
Sistemi (TES)” gündeme getirildi.
Kıdem tazminatını fona dönüştürmek,
TES’in ayaklarından birisi. Sendikalar ise kıdem tazminatını ortadan
kaldıracak yeni modelleri engellemek için arayış içinde.
Aslında bir
milyonun üzerinde üyesi bulunan en büyük örgütlenmeye sahip Türk-İş,
kıdem tazminatı değişikliğine karşı tavrını genel kurul kararı olarak
ilk kez 2011 yılında gerçekleştirilen 21’inci genel kurulda ortaya
koymuştu.
GELECEK GÜVENCESİ
Bu karar daha sonra, 2015’te yapılan 22’inci genel kurul toplantısında
da aynen kabul edildi. Türk-İş’in son genel kurulu ise geçen aralık
ayında yapıldı.
23’üncü genel kurulda da aynı karar bir kez daha kabul
edildi. Son 3 genel kurulda katılan delegelerin oybirliği ile kabul
ettiği kararda, “Kıdem tazminatına dokunmak, genel grev nedenidir”
deniliyordu.
Bu kararın gerekçesi de şöyle açıklanmıştı:
“Sermaye yanlısı
politikalarının sahibi ve sürdürücüsü olan siyasi iktidar, iktidarda
bulunduğu süre içerisinde birçok işçi hakkını ya budadı veya ortadan
kaldırdı. Hükümet tarafından hazırlanan birçok program ve eylem
planından anlaşıldığı üzere, bugün, kıdem tazminatı tekrar gündeme
taşınmak istenmektedir.
Kıdem tazminatı işçi sınıfının 83 yıllık kazanımı ve kullandığı bir
haktır. İş güvencesine olumlu etki yapan bir düzenlemedir. İşçinin
emeğinin yıpranma bedeli, emekli ikramiyesi, ücretin ödenmeyen kısmı
gibi özellikler taşımaktadır. Kıdem tazminatı iş ve gelecek
güvencesidir.
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı hakkından hiçbir
şekilde vazgeçilemez.”
Genel kurul, Türk-İş’in en üst karar
organlarından birisi. Bu nedenle de delegelerin oylarıyla, üstelik de
oybirliğiyle genel kurulda alınan karar, konfederasyon için bağlayıcı
özellik taşıyor.
Türk-İş yönetimi de sık sık bu karara dikkat çekiyor.
