"Geleceğimizle Oynamayın"
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu 24. Dönem Yedinci Toplantısı 03 Kasım 2020 Salı Günü Ankara’da, Konfederasyon Genel Merkezi’nde tek gündemle olağanüstü toplandı...
Türk İş'ten tepki: "Geleceğimizle Oynamayın"
Toplantıya ilişkin resmi sayfadan yapılan
açıklamada şu ifadeler yer aldı:
Başkanlar Kurulu toplantısında Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde
görüşülmekte olan “torba kanun” konusundaki gelişmeler değerlendirilmiş,
aşağıdaki hususların duyurulmasına karar verilmiştir:
1-Ülkemizde küresel salgın Covid-19’un yaygınlaştığı ve başta ücretli
çalışanlar olmak toplumun tüm kesimlerinin tedirgin olduğu bir ortam
yaşanmaktadır. İşçilerin önemli bir bölümü, kısa çalışma ve ücretsiz
izne çıkarılma durumuyla karşı karşıya kalmıştır. Daha düşük bir gelirle
geçimlerini sürdürmeye çalışmaktadır. İş ve gelir güvencesinde duyulan
endişe, ekonomide yaşanan olumsuzluklarla giderek artmaktadır. Çalışma
ve yaşama şartlarındaki olumsuzluğa, sağlıklarını kaybetme ihtimalinin
her geçen gün artmasına rağmen işçiler fedakârca üretimi sürdürmenin
gayreti içindedir.
2-Ülkemizin, ekonomik ve sosyal alanda zorlu şartlarla karşı karşıya
kaldığı bu dönemde, çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren konularda
işçi kesimiyle bir istişare yapılmadan, Üçlü Danışma Kurulunda
görüşülmeden, doğrudan işçilerin hak kayıplarına yol açacak düzenlemeler
peşi sıra gündeme getirilmektedir.
3-Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulan ve
“torba kanun” olarak nitelendirilen “İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı
Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi” ile çalışma
hayatına ilişkin konularda da bazı düzenlemeler yapılması öngörülmüştür.
4-TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu 27 Ekim 2020
günü Ankara’da bulunan sendika genel başkanlarının katılımıyla
olağanüstü toplanarak gelişmeler ile Plan ve Bütçe Komisyonundaki
görüşmeleri ve kesimler adına yapılan konuşmaları değerlendirmiştir.
Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak tüm siyasi partilere, grup
başkanlıklarına ve milletvekillerine gönderilen görüşün Komisyonda
dikkate alınmadığı tespitinde bulunmuştur. TÜRK-İŞ Bölge ve İl
Temsilcileri tarafından 81 ilde gerçekleştirilen “Kitlesel Basın
Toplantısı” Kanun Teklifiyle ilgili duyarlılığımızın bir göstergesi
olarak kabul edilmelidir.
5- TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, sorunların müzakere yoluyla çözümünden yana
olmuştur. İş Kanunu düzenlenirken sosyal taraflar görüşlerini ortaya
koymuş, işçi ve işveren arasında belli bir denge sağlanmıştır. İşçi
kesiminin duyarlı olduğu “esnek çalışma” konusunda yapılmak istenen
düzenlemeler, geçmişte de çok tartışılmıştır. Ortamın uygun olduğu
düşünülerek tekrar gündeme getirilen tekliflerin iş barışını
sağlamayacağı açıktır.
6-TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, ülkemizde istihdamın artmasını önemli
görmektedir. Salgının ülkemizde görülmesinden bu yana olumsuz etkileri,
özellikle istihdamda gerileme ve işsizlikte artış olarak ortaya
çıkmıştır. Salgının istihdam üzerindeki olumsuz etkisini gidereceği
varsayılan tedbirler işçi haklarını ve iş şartlarını daha da geriletme
temelinde uygulanmak istenmektedir. Çalışanların istihdama yaklaşımı,
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından tanımlanan “insana yakışır
iş” kapsamındadır. Yatırıma, üretime ve katma değer artışına dayanmayan
istihdam artışı sadece kağıt üzerinde kalacaktır. Yeni işleri sağlayacak
yatırımlar yerine mevcut işlerin paylaşılması ekonomide üretim artışı
getirmeyecektir. İşverenleri teşvik ederek istihdam artışı sağlanamadığı
ortaya çıkmıştır.
7-Kanun Teklifi ile yapılmak istenen düzenlemede; 25 yaş altındaki ve 50
yaş üzerindeki işçiler için işverene belirli süreli sözleşme biçimini
uygulama imkânı getirilmekte, böylece milyonlarca işçinin kıdem ve ihbar
tazminatı alma, işe iade davası açma ve iş güvencesi hakkı ortadan
kaldırılmaktadır. Tam zamanlı olarak çalışan işçiler işveren tarafından
kısmi çalışmaya zorlanabilmekte, işçinin istismarına açık kapı
bırakılmaktadır.
Bu yolla da kıdem tazminatı hakkının kısıtlanması imkânı işverene
tanınmaktadır. Genç işçilerin emeklilik hakkı, ilk sigortalılık süresi
ileriye taşınarak zorlaştırılmaktadır. Kayıtdışı işçi çalıştıran
işverene af getirilmekte, getirilen yeni teşvikler işçinin işsiz kalması
durumunda güvencesi olarak oluşturulan işsizlik sigortası fonundan
karşılanmaktadır. Yapılan bütün düzenlemeler işveren odaklıdır. İşçinin
haklarına yönelik herhangi bir iyileştirme yoktur.
8-TBMM’de bulunan Kanun Teklifi kabul edilirse çalışma hayatında yeni
huzursuzluklara yol açacaktır.
Üç İşçi Konfederasyonu TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve
DİSK tarafından bugün yapılan ortak açıklamaya olumlu yaklaşım
gösterilmeli ve esnek çalışmaya dönük düzenlemeler TBMM gündeminden geri
çekilmelidir.
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, TBMM’de görüşülecek olan Kanun Teklifi
görüşmelerinin izlenmesini ve gelişmelere göre değerlendirme yapılmasını
kararlaştırmıştır. Bu kapsamda işçiler görüş ve tepkilerini işyerleri
ile bölge ve illerde düzenlenecek toplantı ve eylemlerle ortaya
koyacaktır.
