Memur ve memur emeklisine ŞAKA GİBİ yeni zam teklifi!
Memur ve memur emeklisini ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde iktidar, ikinci teklifini sundu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2024'ün ilk 6 ayı için yüzde 15, ikinci 6 ayı içinse yüzde 10 zam teklif ettiklerini açıkladı. 2025'i kapsayan zam teklifi ise ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci 6 ay için yüzde 5 oldu...
Hükümetin
memur ve memur emeklisine şaka gibi yeni zam teklifi
Yaklaşık 6 buçuk milyon memur ve memur emeklisi ilgilendiren iki yıllık
zam pazarlığında iktidar ikinci teklifini sundu...
Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde iktidarın ilk teklifi, 2024 yılı ilk 6
ay için yüzde 14, ikinci altı ay için yüzde 9, 2025 ilk altı ay için
yüzde 6, ikinci altı ay için yüzde 5 olmuştu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ''Merkez Bankamızın
2023 yılı enflasyon tahmini dikkate alındığında kamu görevlilerimize
dönem zammına ilave olarak Ocak 2024'te yüzde 25 civarında enflasyon
farkı vereceğimizi de öngörüyoruz" ifadelerini kullanmıştı.
Ancak memur ve memur emeklisinin beklentisini karşılanmadı. Memur-Sen,
2024'te toplam yüzde 70, 2025'te ise toplam yüzde 40'lık zam talebiyle
masaya oturmuştu.
Kira desteği, bayram ikramiyesi ve memura yapılan seyyanen zammın
emekliye de yansıtılması talepler arasında bulunuyordu.
İKİNCİ TEKLİF AÇIKLANDI
7'inci Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında yetkili sendika
ve konfederasyonlar ile Kamu İşveren Heyeti, Çalışma ve Sosyal Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yeniden bir araya geldi. İktidar, ilk
teklifinde 2024 yılının ilk 6 ayı için yüzde 14, ikinci altı ayı için
yüzde 9; 2025 yılının ilk altı ayı için yüzde 6, ikinci altı ayı için de
yüzde 5 zam önermişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan,
toplantının ardından sendika ve konfederasyon temsilcileri ile birlikte
basın toplantısı düzenledi. Toplantıda konuşan Bakan Işıkhan, şunları
söyledi:
“İKİNCİ TEKLİFİMİZ İLE MEMUR VE MEMUR EMEKLİLERİMİZİN SATIN ALMA GÜCÜNÜ
ARTIRMAYI VE YAŞAM STANDARTLARINI DAHA İYİ BİR NOKTAYA TAŞIMAYI
HEDEFLİYORUZ”
“Pandemi, doğal afetler, küresel krizlerin ülkemize etkileri nedeniyle
ortaya çıkan enflasyonist baskılarla mücadele etmek için memur, işçi,
esnaf, çiftçi, dezavantajlı ve kırılgan gruplara destekler verdik,
vermeye devam ediyoruz. Bugün sizlerle paylaşmak istediğim ikinci
teklifimiz ile memur ve memur emeklilerimizin satın alma gücünü
artırmayı ve yaşam standartlarını daha iyi bir noktaya taşımayı
hedefliyoruz. Tekliflerimizi enflasyon oranı, ekonomik büyüme ve kamu
maliyesinin sürdürülebilirliği gibi faktörleri dikkate alarak
şekillendiriyoruz. Aynı zamanda memurlarımızın refah ve mutluluğunun
ülkemizin gelişimi için kritik bir rol oynadığı bilinci içinde hareket
ediyoruz. Biz yönetimde, bütçenin yeniden dağıtımında tüm paydaşları
düşünerek büyük bir hassasiyet ve denge içinde hareket etmeye özen
gösteriyoruz.
“SADECE MALİ HAKLAR DEĞİL, SOSYAL HAKLARA İLİŞKİN ÇOK SAYIDA TEKLİF
MADDESİ DE BULUNMAKTADIR”
Devlet yönetimi ciddi bir iştir ve hassasiyet gerektirir. Biz Türkiye’ye
22 yıldır büyük resimden bakıyoruz. Memurlarımıza, işçilerimize,
emeklilerimize, iş verenlerimize ve dezavantajlı gruplara destek
verirken sürekli sosyal adaleti sağlamaya ve eşitliği gözetmeye büyük
önem veriyoruz. Toplu sözleşme sürecinde gelen tüm talepleri bu bakış
açısıyla değerlendirdiğimizi ifade etmek isterim. Sizlerden gelen
tekliflerden anlaşıldığı gibi sadece mali haklar değil, sosyal haklara
ilişkin çok sayıda teklif maddesi de bulunmaktadır. Bu çerçevede
değerlendirdiğimizde 6. Dönem’de toplu sözleşmeler yoluyla kamu
çalışanlarının geneline yönelik olarak 53 madde, 11 hizmet kolumuza
yönelik olarak 270 madde; toplam 323 madde üzerinde uzlaşmaya varmıştır.
Bugün müzakerelerle geldiğimiz nokta, üzerinde uzlaşacağımız ve
memurlarımız için kazanım sayılacak çok sayıda maddemiz bulunduğunu
göstermektedir.
“BİRİNCİ DERECEYE ULAŞAN TÜM KAMU GÖREVLİLERİNE 3600 EK GÖSTERGENİN
GETİRİLMESİ HUSUSUNDA YETKİLİ KONFEDERASYONLA BİRLİKTE ÇALIŞMA
YAPACAĞIZ”
Kamu görevlileri konfederasyonlarımızın ve sendikalarımızın kıymetli
başkanları, bugün maaş artışıyla ilgili ikinci teklifimizle birlikte
sizlerin talepleri olarak kamu çalışanlarının geneline yönelik olarak
iletilen bazı hususlarda kamu çalışanlarımıza önemli bilgiler vermek
isterim. Konfederasyonların teklifleri arasında, olumlu olarak
değerlendirebileceğimiz bazı sözleşme maddeleri şu şekildedir: Satın
Cumhurbaşkanımızın da önemli vaatleri arasında yer alan birinci dereceye
ulaşan tüm kamu görevlilerine 3600 ek göstergenin getirilmesi hususunda
yetkili konfederasyonla birlikte çalışma yapacağız.
Yaklaşık 18 yıldır
kamu görevlilerinin disiplin cezalarının affedilmesine yönelik bir
çalışma bulunmamaktaydı. Bu konuda yetkili konfederasyonla birlikte
belirli şartlarda disiplin affı çalışması yapacağız. Kurumlarda istişare
yaparak kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme sınavlarının
belli sürelerde ve düzenli aralıklarla yapılması hususunda da yine
çalışmalarımızı iş birliği içerisinde sürdüreceğiz. Bunun yanında,
mobbing izleme kurulunda sendika temsilcilerinin yer alması, memurlara
yıllık izinleri haricinde hac izni verilmesi hususu, TOKİ konutlarında
evi olmayan memurlara öncelik verilmesi, engelli memurlara kamu
lojmanlarında kolaylık sağlanması yönünde yine paydaşlarımızla yakın
istişare içerisinde bulunacağımızı ifade etmek isterim.
"TEKLİFİMİZ, 2024 YILI İLK ALTI AY İÇİN YÜZDE 15; İKİNCİ ALTI AY İÇİN
YÜZDE 10. 2025 YILI İLK ALTI AY İÇİN YÜZDE 6; İKİNCİ ALTI AY İÇİN YÜZDE
5"
2024 ve 2025 yıllarını kapsayacak 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerimiz
çerçevesinde kamu işveren heyeti olarak ikinci teklifimizi açıklıyorum:
Kamu işveren heyeti olarak 2024 yılı ilk altı ay için yüzde 15; ikinci
altı ay için yüzde 10. 2025 yılı ilk altı ay için yüzde 6; ikinci altı
ay için yüzde 5. Böylece 2024 Ocak ayında, enflasyon tahminlerini
dikkate aldığımızda kamu personelimizi yüzde 43’ü bulan bir artış
öngörülmüştür. 2024’ün ikinci altı aylık dönem zammıyla birlikte
kümülatif artış oranı ise yüzde 57’yi bulmaktadır. Bu ikinci teklifimizi
paydaşlarımızın değerlendirmesine sunuyorum. Sürecin bugün bitmediğini
ve devam edeceğini de tekrar hatırlatmak isterim. Bu toplu görüşme
sürecinin kamu personelimizin menfaatlerine uygun bir sonuçla nihayete
erdirileceğine inanıyorum. Devlet memurlarımızın hak ettikleri refah
seviyesine ulaşmaları için hükümet olarak çaba sarfetmeye devam
edeceğimizi de belirtmek isterim."
SON KARAR 30 AĞUSTOS'A KADAR BELLİ OLACAK
Bugünkü teklifte kabul edilmediği takdirde iktidar 22 Ağustos'ta yeni
tekliflerle masaya gelecek.
Uzlaşma olmazsa kamu hakem heyeti devreye girecek ve 30 Ağustos'a kadar
son karar verilecek
