İşverenin de işçinin de memnun olacağı yöntemi sübvansiyonla izah etti...
Yıl sonu yaklaştıkça tartışmalara neden olan asgari ücret için en iyi öneri İş Bankası genel müdüründen geldi. İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, işverenin de işçinin de memnun olacağı yöntemi sübvansiyonla izah etti...
Asgari ücret için en iyi öneri
İş Bankası genel müdüründen geldi
Vatandaş bitme noktasına gelen alım gücüne çare olacak zammı beklerken işveren de maliyetler ile zam sonrasında artacak enflasyonu gerekçe göstererek yüzde 25'i makul gösterdi.
ASGARİ ÜCRET İÇİN EN İYİ ÖNERİ
Yıl sonu yaklaştıkça tartışmalara neden olan asgari ücret için en iyi öneri İş Bankası genel müdüründen geldi. İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, işverenin de işçinin de memnun olacağı yöntemi sübvansiyonla izah etti.
Kişi başına düşen milli gelirin herkesin hissedeceği noktaya getirilmeden tartışmaların bitmeyeceğini ifade eden Hakan aran şöyle konuştu:
Biz enflasyonu tekrar kontrol altına alıp ülkenin, gelir dağılımını tekrar düzeltip kişi başına düşen milli geliri daha adil bir şekilde herkesin hissedeceği noktaya getirmeden bu tartışma bitmez. Herkesin haklı olduğu bir tartışma. Konuşulup, tartışılıp, uzlaşılmadan da ayrılmaya mahkum görünüyor.
YÜZDE 25 SÖYLEMİ
Dışardan gazel okumak çok kolay. Yaşanan enflasyon kadar artış isteyenin, haklı olduğu yerler var. Burada her kesimi hem sanayiciyi hem asgari ücretle çalışanı teşvik edici başka mekanizmalar koymak lazım. Yoksa anlaşmak mümkün değil.
Sanayici konusunda ihracat yapanı desteleyecek başka mekanizmalarla buradaki yükün her iki taraf içinde hafifletilmesi lazım. Sadece bir sonuçla uzlaşıya varılacak nokta değil.
ÇİFT YÖNLÜ BAŞARI
3 rating kuruluşu da 2’şer basamak notumuzu artışmış oldu. Böylece tarihe geçmiş olduk. Hem not indirimde hem de not artırımında çift yönlü başarı gösterebiliyoruz.
Şu anda çok yüksek bir faiz maliyetine katlanıyoruz. Kaynak buluyoruz rezervi artırıyoruz ama bu kaynakla ülkede verimlilik artırıcı işler yaptırıyor muyuz konusu henüz o noktada değiliz.