Bu çalışanlar yandı! Emeklilikte maaşları resmen eriyecek!
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, 5510 sayılı kanuna tabi kamu çalışanlarının ek ödemelerinin prime tam yansımaması nedeniyle, aynı maaşı alan eski memurlara ve özel sektör çalışanlarına göre daha düşük emekli aylığı ve ikramiye alma riskiyle karşı karşıya olduğunu açıkladı...Bu çalışanlar yandı! Emeklilikte maaşları resmen eriyecek
2008
yılında yapılan sosyal güvenlik düzenlemelerinin etkileri, kamu
çalışanlarının emeklilik hesaplamalarında tartışma yaratmaya devam
ediyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, özellikle 1 Ekim 2008 sonrası göreve
başlayan memurların emeklilik döneminde ciddi maaş ve ikramiye kaybıyla
karşı karşıya kalabileceği uyarısında bulundu.
KANUN FARKI GELİR UÇURUMU OLUŞTURUYOR
Erdursun’un değerlendirmelerine göre temel sorun, memurların farklı sosyal güvenlik sistemlerine tabi olmasından kaynaklanıyor.
30 Eylül 2008 öncesinde göreve başlayan memurlar, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu kapsamında değerlendiriliyor. Bu sistemde emekli maaşı hesaplanırken derece, kademe, ek gösterge ve makam tazminatı gibi unsurlar dikkate alınıyor.
Ancak 1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan memurlar ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabi tutuluyor. Bu sistemde emekli aylıkları büyük ölçüde SGK’ya bildirilen prime esas kazanç üzerinden hesaplanıyor.
“75 BİN TL MAAŞ ALAN PSİKOLOĞUN EMEKLİ AYLIĞI 20 BİN TL’DE KALIYOR”
Özgür Erdursun, yeni sistemde memur maaşlarında yer alan ek ödeme ve tazminatların prime tam olarak yansımamasının ciddi kayıplara yol açtığını belirtti.
Kamuda çalışan bir psikolog örneği veren Erdursun, yaklaşık 75 bin TL maaş alan ve 1 Ekim 2008 sonrası memur olan bir çalışanın SGK’ya bildirilen prime esas kazancının 42 bin 839 TL seviyesinde kaldığını ifade etti.
Bu nedenle söz konusu çalışanın emeklilik döneminde yaklaşık 20 bin TL aylık alabileceğini belirten Erdursun, aynı gelir düzeyinde özel sektörde çalışan ve tüm maaşı prime yansıyan bir kişinin emekli aylığının 50 bin TL’ye yaklaşabileceğini söyledi.
İKRAMİYE HAKKINDA KRİTİK UYARI
Erdursun, gelir kaybının yalnızca emekli maaşıyla sınırlı olmadığını da vurguladı.
Yaklaşık 15 yıllık hizmet süresi bulunan bir kamu çalışanının 650 bin TL’ye yakın emekli ikramiyesi hakkı oluşabileceğini belirten Erdursun, memuriyetten ayrıldıktan sonra kısa süreli de olsa 4A ya da Bağ-Kur kapsamında çalışılması halinde bu hakkın tamamen kaybedilebileceği uyarısında bulundu.
İSTEĞE BAĞLI PRİM HAKKI BULUNMUYOR
Haberde dikkat çekilen bir diğer ayrıntı ise 1 Ekim 2008 sonrası memur olanların, eksik prim günlerini Emekli Sandığı kapsamında isteğe bağlı iştirakçi primi ödeyerek tamamlama hakkının bulunmaması oldu.