Emeklilik başvurusu yapmaya hazırlananlara KRİTİK UYARI geldi

Emeklilik başvurusu yapmaya hazırlananlara KRİTİK UYARI geldi

Emeklilik başvurusu yapmaya hazırlananlara kritik uyarı geldi. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, e-Devlet’te görünen prim günlerinin tamamının geçerli olmayabileceğini belirterek hizmet dökümündeki hatalı kayıtlar, prim çakışmaları ve Bağ-Kur borçlarının emeklilik hakkını etkileyebileceğine dikkat çekti...

SGK uzmanı uyardı: Bu hata emekli aylığının yıllar sonra kesilmesine neden olabilir

SGK Uzmanı Özgür Erdursun, hizmet dökümünde görünen prim günlerinin tamamının emeklilik hesabında geçerli olmayabileceği uyarısında bulundu. 

Emeklilikten sonra yapılan denetimlerde bazı hizmetlerin geçersiz sayılması ve geçerli prim sayısının emeklilik tarihinde gereken seviyenin altında kalması halinde aylığın kesilmesi veya emeklilik işleminin iptali mümkün kılınıyor.

Erdursun, “Emeklilikte görünen gün ile geçerli gün aynı olmayabilir” diyerek dilekçe verilmeden önce hizmet çakışmalarının, kayıtlardaki işaretlerin ve Bağ-Kur borçlarının incelenmesi gerektiğini vurguladı.

Sonradan geçersiz olduğu belirlenen hizmetler nedeniyle daha önce ödenen emekli aylıkları ve SGK'nin karşıladığı sağlık giderleri için de ilgili mevzuat kapsamında geri ödeme talep edilebiliyor. Erdursun, bu süreçte kişinin kusuru, SGK hatası, süre ve faiz gibi unsurların farklı sonuçlar doğurabileceğini belirtti.

6 BİN GÜN GÖRÜNSE DE PRİM ŞARTI SAĞLANMAYABİLİR

Erdursun'un verdiği örneğe göre, SSK'dan emeklilik için 5 bin 975 güne ihtiyacı olan bir kişinin dökümünde 6 bin gün görünmesi tek başına yeterli değil. Bu hizmetlerin 30 günü geçersiz sayılırsa geçerli prim toplamı 5 bin 970 güne düşüyor ve emeklilik için gereken prim şartı karşılanamıyor.

Prim hesabının ayda 30, yılda 360 gün üzerinden yapıldığını hatırlatan Erdursun, aynı ayda birden fazla işyerinden yapılan 4/A bildirimlerinin veya aynı döneme ait 4/A ve 4/B kayıtlarının doğrudan toplanamayacağını söyledi.

Erdursun, “Bir ayda 30 günü aşan bildirimler emekliliğe esas gün sayısını kendiliğinden artırmaz” ifadelerini kullandı. Bu nedenle SGK tescil ve hizmet dökümünün e-Devlet'ten alınarak ay ay kontrol edilmesini önerdi.

Gerekli prim gününü tam sınırda tamamlayanların, hizmetlerinin hukuken geçerli olduğunu teyit etmesi gerektiğini belirten Erdursun, mümkünse 5, 10 veya 15 günlük geçerli prim fazlasının kayıt ve hesap farklılıklarına karşı yararlı olabileceğini ifade etti. Ancak fazladan prim gününün sahte sigortalılığı veya geçersiz bir hizmeti geçerli hale getirmeyeceğini vurguladı.

K, Ş VE S KODLARI NE ANLAMA GELİYOR?

Hizmet kayıtlarındaki K kodu kontrollü, Ş kodu şüpheli, S kodu ise sahte işyeri kayıtlarına ilişkin işaretlemelerde kullanılıyor.

Erdursun, K veya Ş kodu bulunan her hizmetin otomatik olarak geçersiz sayılamayacağını, inceleme sonucunun dikkate alınması gerektiğini belirtti. Gerçekte çalışılmadığı halde sigortalı gösterildiği tespit edilen dönemlerde ise hizmetler iptal edilebiliyor. Tereddütlü kayıtlar için SGK'den yazılı bilgi ve inceleme talep edilmesini önerdi.

EYT'DE PRİM ŞARTI STATÜYE GÖRE DEĞİŞİYOR

Erdursun'un aktardığına göre, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan EYT kapsamındaki kişiler için normal emeklilik şartları sigortalılık statüsüne göre farklılaşıyor.

4/A, yani SSK kapsamında normal emeklilikte 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında prim şartı aranıyor. Kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi gerekiyor. 4/B, yani Bağ-Kur kapsamında EYT'den normal emeklilik için ise kadınlarda 7 bin 200, erkeklerde 9 bin prim günü şartı bulunuyor.

Erdursun, bu koşulların normal emeklilik için geçerli olduğunu, kısmi emeklilik ve özel durumlarda farklı kurallar uygulanabildiğini belirtti.

AYIN BAŞINDA BAŞVURU AYLIĞI ERKENE ÇEKMİYOR

Erdursun, 4/A ve 4/B kapsamındaki yaşlılık aylığının kural olarak yazılı başvuruyu izleyen ayın ilk gününden başladığını aktardı. Diğer şartlar aynı olmak üzere ekim ayının 3'ünde de 28'inde de başvuru yapılsa aylık 1 Kasım'dan itibaren başlıyor.

Bu nedenle yalnızca aylığın daha erken başlayacağı düşüncesiyle ayın ilk gününde başvuru yapılmasının gerekli olmadığını belirten Erdursun, Bağ-Kur sigortalılarının içinde bulunulan aya ait prim günlerinin hangi tarihte kesinleştiğini kontrol etmesi gerektiğini kaydetti.

Bağ-Kur kapsamında başvuru yapacakların prim ve prime ilişkin borçlarını da sorgulaması gerekiyor. Erdursun, borç ödenmişse tutarın sistemden düşüp düşmediğinin kontrol edilmesini ve ödeme dekontlarının saklanmasını önerdi. Ödeme kayıtlarının sisteme yansımasının zaman alabileceğini belirtti.

ELEKTRONİK BAŞVURU KESİN ONAY ANLAMINA GELMİYOR

Emeklilik şartlarını karşılayanlar SGK müdürlüklerinden veya e-Devlet'teki “Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi” hizmetinden başvuru yapabiliyor. Erdursun, başvurunun elektronik ortamda alınmasının şartların kesin olarak karşılandığı anlamına gelmediğini, nihai değerlendirmeyi SGK'nin yaptığını vurguladı.

4/A kapsamında çalışanların işten ayrılmadan önce emeklilik şartlarını, geçerli prim günlerini ve işten çıkış işlemlerini netleştirmesi gerektiğini belirten Erdursun, emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ve kullanılmamış yıllık izin ücretlerinin de ayrıca değerlendirilmesini önerdi.