Emekçinin kara belası gündemde
İşçi konfederasyonlarına yeni bir metin sunmayan hükümet, tartışmalı Ulusal
İstihdam Stratejisi’ni yeniden masaya getirdi. DİSK’e göre UİS ile taşeronun
önündeki engelleri kaldırmaya hazırlanan hükümetin gizli gündeminde kıdem
tazminatı da var.
Emekçinin kara belası 'UİS'
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışmalarına
2009’da başlanan Ulusal İstihdam
Stratejisi’ni (UİS) yeniden
ısıtıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanı Faruk Çelik son günlerde yaptığı açıklamalarda taslağın tamamlanmak üzere olduğuna
dikkat çekti. Bakanın bu açıklamalarına karşılık işçi konfederasyonlarına
sunulmuş yeni bir metin yok.
UİS’nin 4 temel
ayağı şöyle:
1- Esnek çalışma: Kısmi
süreli çalışma, belirli süreli çalışma, geçici istihdam büroları aracılığıyla
geçici süreli çalışma, uzaktan çalışma, çağrı üzerine çalışma, iş paylaşımı ve
esnek zaman modeli ile çalışmayı kapsıyor.
2- Bölgesel asgari ücret: Bölgelere
göre farklı asgari ücret belirlenecek.
3- Kıdem tazminatı fonu: Kıdem tazminatı
fona dönüştürülecek. Ödemeler fondan yapılacak.
4- Özel istihdam büroları-
kiralık işçilik: İşveren, işçi gerekli olduğunda bu bürolardan kiralayacak.
DİSK Genel Başkanı Erol Ekici, UİS’yle ile ilgili kendilerine ulaşan yeni bir şey
olmadığını ancak işverenlerin her fırsatta bu konuyu gündeme getirdiklerini
belirtti. Sendikalar Yasası görüşülürken de işverenlerin UİS belgesinin
çıkarılması için bastırdıklarına işaret eden Ekici,
“İşverenlerin beklentilerini karşılayan
UİS’yi yaşama geçirmek için teşeron
işçilerin mağduriyetlerini ortaya atarak daha büyük mağduriyet yaratma
peşindeler. Taşeronla kıdem tazminatını da gündeme getirecekler. Kendi gizli
ajandalarında böyle bir bütünlük var” dedi.
Ekici, çalışma hayatının
esnekleştirilmesi, kuralsızlaştırılmasını öngören UİS’ye karşı bundan önce olduğu gibi bundan sonra da
mücadele etmeye devam edeceklerini söyledi.
Cumhuriyet
