Emeklilikte 'son 2 bin 520 gün kuralı'na dikkat: Maaşınızdan olabilirsiniz
SGK uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik planlamasında en sık yapılan hatalara dikkat çekerek “son 2520 gün kuralı” konusunda uyarılarda bulundu. Erdursun, bu kurala göre yapılan yanlış prim ödemeleri ve statü değişikliklerinin emekli maaşında ciddi kayıplara yol açabileceğini belirtti.
SON 2520 GÜN KURALI NEDİR?
1 Ekim 2008’den önce sigortalı olan kişilerde, birden fazla sigortalılık statüsü bulunması halinde emeklilikte son 2520 günlük fiili hizmet süresi esas alınıyor.
Bu kapsamda son 2520 gün içinde;
-SSK (4/A),
-Bağ-Kur (4/B),
-Emekli Sandığı (4/C) statülerinden hangisinde daha fazla prim ödenmişse, kişi o statü üzerinden emekli ediliyor.
Bu nedenle emekliliğe kısa süre kala yapılan iş değişiklikleri, şirket ortaklığı veya Bağ-Kur’a geçiş gibi durumlar emeklilik statüsünü değiştirebiliyor.
EMEKLİLİK HAKKI KAZANILSA DA STATÜ DEĞİŞEBİLİR
Son 2520 gün kuralı yalnızca EYT kapsamı dışında kalanları değil, EYT düzenlemesi sonrası yaş şartı kalkmış sigortalıları da etkiliyor. Hizmet birleştirme kuralları değişmediği için, emeklilik hakkı kazanılmış olsa bile hangi statüden emekli olunacağı son dönem primlerine göre belirleniyor.
Bu durum, bazı sigortalıların beklemedikleri bir statüden emekli olmasına yol açabiliyor.
STATÜ DEĞİŞİKLİĞİ MAAŞI ETKİLEYEBİLİR
Erdursun, emeklilik şartlarını tamamladıktan sonra yapılan sigortalılık değişikliklerinin risk oluşturabileceğini belirtti.
Örneğin Emekli Sandığı kapsamında prim gününü tamamlayan bir kişinin, daha sonra Bağ-Kur veya SSK kapsamında uzun süre çalışması durumunda farklı statüden emeklilik ihtimali doğabiliyor.
Benzer şekilde SSK’lı çalışanların şirket ortağı olması veya Bağ-Kur’a geçmesi de emeklilik türünü değiştirebiliyor.
EMEKLİ MAAŞINDA CİDDİ FARK OLUŞABİLİR
Özgür Erdursun’a göre özellikle 1 Ekim 2008 öncesi sigortalılar için son 2520 gün hesabı emeklilik sisteminin en kritik noktalarından biri olmaya devam ediyor.
Erdursun, “Emeklilikte yalnızca prim günü değil, hangi statüden emekli olunacağı da belirleyicidir. Emeklilik başvurusu öncesi bu durumun mutlaka kontrol edilmesi gerekir. Doğru planlama emekli aylığında ciddi fark yaratabilir” değerlendirmesinde bulundu.