Tüm çalışanların maaşlarından 'zorunlu' kesinti yapılacak!
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası (TES) ile ilgili detaylar netleşti. Emekli olduktan sonra BES benzeri ek bir maaş sağlayacak olan TES sistemi, çalışanların maaşlarından zorunlu kesinti yapacak...
Tüm çalışanların maaşlarından 'zorunlu' kesinti yapılacak!
2024 yılı itibarıyla yasal düzenleme yapılması beklenen TES, çalışanlara BES’e benzer şekilde ikinci bir emekli maaşı imkânı sunarken, maaşlardan zorunlu kesinti dönemini de başlatacak.
ÇALIŞANLARDAN VE İŞVERENLERDEN KESİNTİ YAPILACAK
TES kapsamında çalışanlar SGK primlerinin yanı sıra ek bir prim ödeme sistemine dahil edilecek. Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) gibi birikimli bir model uygulanacak ancak bu kez sistem zorunlu olacak. Çalışanlar brüt maaşlarının en az %3’ünü prim olarak ödeyecek, işverenler de aynı oranda katkıda bulunacak. Devlet ise ödenen prim miktarının %30’u kadar ek katkı sağlayacak.
EMEKLİLİK ŞARTLARI NASIL OLACAK?
Mevcut düzenlemede BES’te en az 10 yıl prim ödemesi ve 56 yaş şartı aranıyor. TES'te de benzer bir sistemin uygulanması bekleniyor. TES sayesinde emeklilik sonrası gelir düşüşü engellenecek, çalışanlar SGK maaşına ek olarak ikinci bir gelir elde edecek.
KIDEM TAZMİNATI DA TES İLE BİRLEŞECEK
Sistem, kıdem tazminatıyla entegre olacak. Günümüzde işverenler kıdem tazminatını çalışan işten ayrıldığında ödüyor. Yeni modelde ise işveren, her ay çalışan adına belli bir oranda kıdem tazminatı fonuna ödeme yapacak. Böylece çalışan iş değiştirse bile birikimini taşıyabilecek, ayrıca ev alma, evlilik, sağlık gibi özel durumlarda birikiminin bir kısmını kullanabilecek.
YENİ DÖNEM 2024'TE BAŞLIYOR
TES'in 2024 yılı itibarıyla yasal düzenlemeyle hayata geçirilmesi bekleniyor. Çalışanlar açısından zorunlu prim kesintisi bazı tartışmalara neden olsa da sistemin, emeklilik döneminde daha yüksek bir gelir sağlamayı amaçladığı belirtiliyor. Yeni uygulamayla birlikte hem çalışanlar hem de işverenler için farklı bir emeklilik modeli devreye girmiş olacak.