MESS'in teklifi kabul edilmedi, uyuşmazlık tutanağı tutuldu
Türkiye ekonomisinin lokomotifi metal sektöründe 200’e yakın fabrikada çalışan 150 bini aşkın işçiyi ilgilendiren MESS 2025-2027 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Arabulucu süreci resmen başladı...
MESS'in teklifi kabul edilmedi, uyuşmazlık tutanağı tutuldu
Ford Otosan, Renault, Arçelik, Tofaş, Bosch, Siemens ve TürkTraktör gibi sanayi devlerinin de dahil olduğu müzakerelerin 5. oturumunda anlaşma sağlanamayınca, uyuşmazlık tutanağı tutuldu ve arabulucu süreci resmen başlatıldı.
İŞVERENİN TEKLİFİ ENFLASYONUN ALTINDA
Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Uysal Altundağ, işveren tarafının ilk 6 ay için saatlik ücretlere yüzde 5 zam ve ardından seyyanen 11,5 lira artış teklif ettiğini açıkladı. Altundağ, kümülatif olarak bu artışın yalnızca yüzde 10’a denk geldiğini vurguladı. Hayat pahalılığının zirvede olduğu bir dönemde bu teklif, işçiler tarafından yetersiz bulundu.
Altundağ, işverenin ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylık dilimler için herhangi bir teklif sunmadığını, sosyal haklarda ise yalnızca ilk yıl için yüzde 25 artış önerdiğini belirterek teklifi eleştirdi.
MASA TERK EDİLDİ, ARABULUCU SÜRECİ BAŞLADI
Sendika, teklifin kabul edilemez olduğunu belirterek masayı terk etti. Altundağ, "İşverenin ilk 6 ay için kümülatif yüzde 10’a denk gelen teklifini kabul etmemiz mümkün değil. Bu teklif metal sektöründe mevcut iş barışını zedeleyecektir" ifadelerini kullandı.
Türk Metal Sendikası, önümüzdeki günlerde eylem planı ve yol haritasını belirlemek üzere Başkanlar Kurulu’nu olağanüstü toplantıya çağıracak. Sanayinin kalbinde grev çanlarının çalıp çalmayacağı ise merak konusu.
SANAYİNİN GELECEĞİ VE İŞÇİLERİN BEKLENTİSİ
MESS TİS süreci, Türkiye sanayisinin işçi-işveren dengesini doğrudan etkiliyor. Yaklaşan eylem kararları ve olası grevler, hem üretim zincirinde hem de ekonomik tabloda kritik sonuçlar doğurabilir. İşçiler, enflasyonun üzerinde bir ücret ve sosyal hak artışı talep ediyor.